2016年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，積極開展“兩學一做”，認真貫徹落實《政府信息公開條例》精神，不斷加強組織建設、落實有關責任、強化監督檢查，積極推進政府信息公開工作。現將我局信息公開工作開展情況匯報如下：

一、信息公開管理基本情況

我局高度重視政府信息公開工作，切實加強對政府信息公開的領導，一是調整政務信息工作機構。根據區政府信息公開有關工作部署，成立由局長黃求真同志為組長，副局長熊小敏同志為副組長，辦公室為責任股室，辦公室負責人為具體責任人的信息公開工作小組。二是明確職責分工。信息公開工作小組全面負責全局政府信息公開工作的組織協調，并明確了經辦人負責政府信息更新公開工作，辦公室主要負責政府信息公開的日常管理、綜合協調及政府信息公開材料的審核、監督等具體工作。三是細化制度規則。我局根據上級有關規定，制定了本單位政府信息公開實施細則、審核發布制度和工作計劃安排；建立本單位政府信息公開考評檢查及責任追究制度，確保政府信息公開無違法違規行為。

二、政府信息公開情況

根據區政府的相關要求，我局已形成了以加強信息化建設為抓手，以信息公開為主體，以提高信息公開度為目標的工作體系。

一是公開信息總數。2016年度，我局共主動公開政府信息76條，其中主動公開規范性文件數1條，政府公報公開政府信息數31條，政府網站公開政府信息數31條，政府微博公開信息數28條，其他方式公開政府信息數8條，回應公眾關注熱點或輿情數1次，政府網站在線訪談1次。

二是具體公開事項。在政府信息公開中，重點對機構信息、工作信息、行政執法、人力資源、其他信息等五類事項進行了公開。1.機構信息：公開了我局領導分管工作情況，各部門的機構信息和職能職責。2.工作信息：公開了主要工作目標完成情況、民生工程完成情況和重點項目、重點工作推進情況等信息。3.行政執法情況：重點公開了我局行政職能職責、行政執法和行政監管情況。4.人力資源：公開了我局人事變動、公務員管理工作等內容。5.其他信息：公開了我局公告通知、政策信息、工作動態、社保基金監督和辦事指南等信息。

三是依申請公開信息辦理情況

2016年我局沒有發生依申請公開政府信息的情況。

四是申請行政復議、訴訟和申述的情況

2015年我局沒有發生因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申述的情況。

三、政府信息公開開展的有關工作

（一）局辦公樓一樓服務大廳LED顯示屏不定期發布就業政策和招工信息。

（二）臨川區人社局新浪微博開通以來，不定時更新政策，公開政務信息，與群眾進行線上互動。

（三）開通咨詢熱線2312333，接受政策咨詢，反饋最新信息。

四、存在的問題和改進情況

2016年，我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但從整體上看，在加強基礎性工作、規范信息公開行為等方面還存在一些不足，主要是：

一是辦公室人少事多，信息公開工作有時還跟不上工作進度。我局將加強人力，組織精干隊伍，確保信息公開工作保質保量完成。

一是公開信息公開的內容有待進一步完善，還不能完全滿足社會公眾的需求，特別是政策解讀、征求意見等非公文類信息的公開方面有待進一步加強。

二是信息工作人員的整體素質能力有待進一步提高，信息公開的內容有待進一步完善，時效性有待進一步加強；信息公開的廣度需要進一步加大，便民性需要進一步提高。在以后工作中，我們將從以下幾個方面加以完善：

一是不斷完善政府信息公開的內容，及時更新政府信息；主動及時向社會公開可以公開的信息，以確保政府信息公開的完整性、全面性和及時性。推進機關對社會關注度高、專業性強的人社工作重要政策提供解讀服務。

二是健全政府信息公開制度。進一步健全政府信息公開的各項制度措施，重點完善政府信息公開的年度報告制度、監督考核制度等。

臨川區人力資源和社會保障局

2017年2月28日